Hussein Mawla, General Security Employee/ Illegal Agent, Owes Dora $1860

Hussein Mawla works for General Security and has a side hustle as an illegal recruitment agent. There are multiple complaints of salary theft by him and his family.


Dora Nagoani


Hussein & Salwa Mawla


Watch General Security employee working as an illegal recruiting agent


Hussein Mawla is a Chief Warrant Officer in General Security and also has a side hustle as an illegal recruiting agent. It is not unusual for employees or former employees of General Security to run recruitment agencies.

This Is Lebanon has received cases from multiple domestic workers who complained of salary theft while working for Hussein Mawla and members of his family.

Dora Nagoani, a Ghanaian, worked for her first employer, Katia Jaafar in Hermel, for 11 months. She only received 3 months’ payment so asked to be returned to her agent, Hussein Mawla. Unfortunately, her problems were far from over once she reached the agency. Katia Jaafar later told a negotiator that her husband had taken Dora’s 8 months' unpaid salary to Mawla’s office. The payment, however, was never received by Dora.

Hussein Mawla

Dora’s agent, Hussein Mawla, unfortunately was already known to us; This Is Lebanon has received cases from multiple domestic workers who complained of salary theft while working for Hussein Mawla and members of his family.

Salwa Mawla

A Lebanese volunteer phoned Salwa Mawla (Hussein’s wife), pretending to enquire about hiring a domestic worker. Salwa told her that her husband works for General Security and by law they can’t operate a recruitment agency, but quickly confided that they get around that law by partnering with ‘Agency Khalefeh’ in the Msharafieh area next to the Ministry of Labour. The Mawlas are what is known in the recruitment business as ‘simsars’ - illegal broker.

After Dora’s return to the office, Hussein Mawla then took her to work in his own house, for his wife, Salwa Ballut Mawla, and their four children, Hadi (aged 18 at the time) and Cecile (aged 19 at the time), Ali and Aseel. She started on 3 July 2020.

Dora reported that Hadi Mawla was physically abusive. He asked her to prepare a shisha for him which she declined to do because his parents had told her not to

“so he slapped me, pushed me down, sat on me and started hitting me. l got sick and vomited blood. The boy was very fat and tall.”

She said he beat her up once in the village and threw her bag outside, breaking it. He also beat her up twice in Beirut.

Dora escaped the Mawla’s house on 4 June 2021 due to non-payment and physical abuse by Hadi Mawla. When a negotiator called Salwa Mawla, she claimed that Dora had been fully paid and left because she had fought with her son. She referred to her several times as ‘abed’ (slave). According to the Ministry of Labour contract, it is the employer’s responsibility to keep a record of receipts. No proof of payment was provided by the Mawlas. Dora said they paid her in Lebanese Lira and she provided TIL with three receipts totalling $340 - money sent after exchanging the Lebanese Lira she had received into dollars. She should have received $2200 for her 11 months of work. This leaves a shortfall of $1,860 (excluding the money paid by her first employers, the Jaafars, who allegedly gave it to Hussein Mawla, noting that by law this money should have been paid directly to Dora on a monthly basis).

After working as a freelancer to try to make up for two years of forced labour, Dora returned to Ghana - short a total of $3,460 - in August 2022 on a flight paid for by This Is Lebanon.

There are other victims of the Mawlas but their stories can only be told when they are safely back in their home countries. 

We call on the Ministry of Labour to investigate the illegal recruitment of workers by the Mawla family and the recruitment agencies they collude with, and to take appropriate measures accordingly. 


The worker has reviewed this article and confirmed that the information presented is accurate and she has consented to the sharing of her story.

This Is Lebanon was established in 2017 with the aim of working towards abolishing the kafala system in Lebanon. Our goal has been to raise awareness about the dangers of the kafala system by exposing the horrific conditions under which migrant domestic workers live and the perpetrators of abuse as well as advocating with and on behalf of migrant domestic workers. Ultimately, This Is Lebanon gives a voice to workers and encourages witnesses of abuse to come forward.

Kafala (the Arabic word for sponsorship) refers to the set of regulations and administrative practices used to sponsor and employ migrant workers in Lebanon, mostly women from African and Asian countries working for private households. Domestic workers are excluded from Lebanese labor law and lack basic protections. The kafala system protects abusers and denies domestic workers of basic human rights. The high degree of control over workers’ rights provided by the kafala system has led to cases of modern slavery, human trafficking, and exploitation.

Meet The People

“I brought her to work. I don’t bully a slave.” - Salwa Mawla

Hussein Mawla
Salwa Mawla
Dora Nagoani


We can't do this alone. We need your help! Join us in this fight.

Contact the Abusers

Talk to the Mawla's and ask them to pay Dora

Share the Story

Tell others about this. Join us in the fight to ensure that hussein and Salwa Mawla are brought to justice.

Join Our Work

We need your help to continue our efforts in fighting for {NAME} and others like her.

Get the Updates

Get the updates straight into your inbox so you don't miss any part of the story.



حسين مولى، موظف أمن عام/وكيل غير شرعي، يدين للعاملة "دورا" بمبلغ 1860 دولار

حسين المولى هو رتيب (مؤهل أول) في الأمن العام ويحتال أيضاً بعمل جانبي كوكيل استقدام عاملات غير شرعي. ومن المألوف أن يقوم موظفون أو موظفون سابقون في الأمن العام بإدارة وكالات استقدام عاملات.

تلقت جمعية "هذا لبنان" شكاوى من عدة عاملات منازل حول سرقة رواتبهن أثناء فترة عملهن لدى حسين مولى وأفراد عائلته.

عملت "دورا ناجواني"، من غانا، لدى صاحبة العمل الأولى، كاتيا جعفر، في الهرمل، مدة 11 شهراً. ولم تقبض سوى أجور ثلاثة أشهر فقط، لذا طلبت إعادتها إلى وكيلها حسين مولى. لكن لسوء الحظ، فإن مشاكلها لم تنته بمجرد وصولها إلى الوكالة. لاحقاً، أخبرت كاتيا جعفر أحد المفاوضين أن زوجها أعطى راتب "دورا" الذي لم يُدفَع لها مدة ثمانية أشهر إلى مكتب مولى. ومع ذلك، لم تقبض دورا المبلغ مطلقاً.

وللأسف، كان وكيل "دورا"، حسين مولى، معروفاً لدينا من قبل؛ فقد تلقت جمعية "هذا لبنان" قضايا من العديد من عاملات المنازل اللواتي اشتكين من سرقة رواتبهن خلال فترة العمل لدى حسين مولى وأفراد عائلته.

اتصلت متطوعة لبنانية بسلوى مولى (زوجة حسين)، وتظاهرت بالاستفسار عن توظيف عاملة منزل. فأخبرتها سلوى أن زوجها يعمل في الأمن العام، وبموجب القانون لا يمكنهم تشغيل مكتب استقدام، لكنها سرعان ما أقرّت بأنهم يتحايلون على هذا القانون عن طريق الشراكة مع "وكالة خليفة" في منطقة المشرفية بجوار وزارة العمل. وعائلة "مولى" هذه معروفون بأنهم "سماسرة" في مجال التوظيف - أي وسيط غير قانوني.

بعد عودة "دورا" إلى المكتب، اصطحبها حسين مولى للعمل في منزله الخاص، لدى زوجته سلوى بلوط مولى، وأولادهما الأربعة، هادي (18 عاماً في ذلك الوقت) وسيسيل (19 عاماً في ذلك الوقت)، وعلي وأسيل. باشرت العمل في 3 تموز 2020. أخبرتنا "دورا" أن هادي مولى كان يؤذيها جسدياً. فقد طلب منها أن تعدّ له الشيشة، فرفضت أن تفعل ذلك لأن والديه طلبا منها ألا تفعل ذلك،

"فصفعني ورماني أرضاً ثم جلس فوقي وراح يضربني. أصابني الإعياء وتقيأت دما. كان الولد سميناً وطويلاً جداً."

وقالت إنه ضربها ذات مرة في القرية وألقى حقيبتها في الخارج فحطمها. كما أوسعها ضرباً مرتين في بيروت.

هربت "دورا" من منزل عائلة مولى في 4 حزيران 2021 بسبب عدم الدفع والاعتداء الجسدي من قبل هادي مولى. وحين اتصل أحد المفاوضين بسلوى مولى، ادعت أن "دورا" حصلت على أجرها بالكامل ورحلت لأنها تشاجرت مع ابنها. وأشارت إليها عدة مرات باسم "العبد" (عبدة). وفقاً لعقد وزارة العمل، فإنه تقع على عاتق صاحب العمل مسؤولية الاحتفاظ بسجل للإيصالات. ولم تقدم عائلة مولى أي دليل على الدفع. قالت دورا بأنهم دفعوا لها بالليرة اللبنانية وزودت منظمة "هذا لبنان" بثلاثة إيصالات يبلغ مجموعها 340 دولاراً، وهو المبلغ الذي تم إرساله بعد تحويل ما قبضت بالليرة اللبنانية إلى دولار. وكان ينبغي أن تتلقى 2200 دولار مقابل 11 شهراً من العمل. وهذا يشكّل فجوة مالية قدرها 1860 دولار (بعد اقتطاع الأموال التي دفعها أصحاب العمل الأولون، آل جعفر، والذين زعموا أنهم أعطوها لحسين مولى، مع العلم أنه بموجب القانون كان ينبغي دفع هذه الأموال مباشرة إلى "دورا" شهرياً).

بعد أن عملت لحسابها الخاص في محاولة للتعويض عن عامين من العمل القسري، عادت "دورا" إلى غانا - بخسارة إجمالية قدرها 3,460 دولار - في آب 2022 على متن رحلة دفعت أجرها جمعية "هذا لبنان".

هناك ضحايا أخريات لعائلة مولى، لكن قصصهن لا يمكن روايتها إلا عندما يعودنّ بأمان إلى بلادهم الأصلية.

نطالب وزارة العمل بالتحقيق في الاستقدام غير القانوني للعاملات من قبل عائلة مولى ومكاتب الاستقدام التي تتواطأ معها، واتخاذ الإجراءات المناسبة وفقاً لذلك.


تأسس "هذا لبنان" عام 2017 بهدف العمل على إلغاء نظام "كفالة" في لبنان. كان هدفنا هو رفع مستوى الوعي حول مخاطر نظام "كفالة" من خلال الكشف عن مرتكبي الانتهاكات والظروف المروّعة التي تعيش في ظلها عاملات المنازل المهاجرات، فضلاً عن الدفاع عن عاملات المنازل المهاجرات ونيابة عنهن. في النهاية، "هذا لبنان" يجعل صوت العاملات مسموعاً ويشجع الشهود على الانتهاكات على أن يتقدموا للشهادة.

تشير "كفالة" (وهي كلمة عربية تعني الكفالة) إلى مجموعة الأنظمة والممارسات الإدارية المستخدمة لرعاية وتوظيف العمال المهاجرين في لبنان، ومعظمهم من النساء من البلدان الأفريقية والآسيوية ويعملن في منازل خاصة. إن عاملات المنازل مستبعَدات من قانون العمل اللبناني ويفتقرن إلى تدابير الحماية الأساسية. ونظام "كفالة" يحمي المستغلين ويحرم عاملات المنازل من حقوق الإنسان الأساسية. وهذه الدرجة العالية من القبضة على حقوق العاملات التي يوفرها نظام "كفالة" أدّت إلى حالات العبودية الحديثة والاتجار بالبشر والاستغلال.


We depend on your donation to fight for domestic workers in Lebanon.